Nature - Environnement, Conférence - Débat
Saint-Denis-du-Payré 85580
Le 02/02/2025
La réserve naturelle sera exceptionnellement ouverte gratuitement à l'occasion de la Journée Mondiale des Zones Humides. Le Pôle des espaces naturels ne sera pas ouvert ce jour-là.
Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres
SAINT-LO 50000
Le 16/02/2025
Rendez-vous le 16 février prochain au Pôle Hippique de Saint-Lô pour le CSO Ponam Club organisé par le centre équestre du pôle hippique. Entrée libre. Renseignements au 02 33 57 27 06.
Sports équestres
Saint-Lô 50000
Le 16/02/2025
Rendez-vous le 16 février prochain au Pôle Hippique de Saint-Lô pour le CSO Ponam Club organisé par le centre équestre du pôle hippique. Entrée libre. Renseignements au 02 33 57 27 06.
Emploi Social - Services à la personne
Bastia, 993, Haute-Corse, Corse
Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veuille à la bonne[...]
Manifestation culturelle, Conférence - Débat
Villeréal 47210
Le 03/02/2025
Organisée par l'Université du temps Libre du Pays Villeréalais. Gabriel Jean-Prost se propose de revenir sur deux expéditions qu’il a organisées avec une équipe de « sapeurs-pompiers de Cannes ». Le 31 mars 93, expédition au pôle Nord magnétique, une équipe quitte la France pour le Grand nord canadien afin d’essayer d’atteindre ce point extrême du globe. Des scolaires sont associés pour suivre la préparation et le déroulement de cette aventure, le but étant de les sensibiliser à l’importance de cette région glacière gigantesque, réserve naturelle de notre univers qui doit être préservée. L’expédition est menée avec le soutien de Jean-Louis Etienne. Au Népal en 95, sous le titre « un enfant, un crayon », l’ambitieuse aventure tant physique qu’humaine fait le tour en VTT du Manaslu, le 8ème sommet de l’Himalaya au-dessus de 8000 mètres.
Conférence - Débat
Villeréal 47210
Le 03/02/2025
Organisée par l'Université du temps Libre du Pays Villeréalais. Gabriel Jean-Prost se propose de revenir sur deux expéditions qu’il a organisées avec une équipe de « sapeurs-pompiers de Cannes ». Le 31 mars 93, expédition au pôle Nord magnétique, une équipe quitte la France pour le Grand nord canadien afin d’essayer d’atteindre ce point extrême du globe. Des scolaires sont associés pour suivre la préparation et le déroulement de cette aventure, le but étant de les sensibiliser à l’importance de cette région glacière gigantesque, réserve naturelle de notre univers qui doit être préservée. L’expédition est menée avec le soutien de Jean-Louis Etienne. Au Népal en 95, sous le titre « un enfant, un crayon », l’ambitieuse aventure tant physique qu’humaine fait le tour en VTT du Manaslu, le 8ème sommet de l’Himalaya au-dessus de 8000 mètres.
Exposition
Morlaix 29600
Du 25/01/2025 au 09/05/2025
L’exposition « Cartoletto » invite à découvrir le travail de Laura Conill, artiste-designeuse et papetière, qui a exploré la baie de Morlaix en 2024. En quête de fibres, de couleurs et d’histoires, elle a créé d’immenses cartes en papier artisanal, réalisées avec la participation des habitant.e.s de ce territoire d’eau. Ces feuilles-paysages racontent l’écosystème de la baie de Morlaix : ses plantes, ses lignes, ses matières transformées en fibres et colorants. Cartoletto, ou « carte-lit », parle aussi de l’outil de création : un tamis papetier fabriqué à partir d’un sommier de lit. Entre microcosme et macrocosme, ces cartes géantes traduisent récits, paysages et imaginaires, et invitent à observer le monde autrement, pour mieux le comprendre. Ce projet a pu se construire grâce à la participation de l’équipe des Chiffoniers de la Joie et des créateurs de microscope à plancton Fairscope, à Morlaix. L’artiste a également bénéficié de l’aide de Traon Nevez, du Repair, de Gladenez et de Plankton Planet. Informations pratiques Pôle Culturel du Roudour, Saint-Martin Des Champs, rue Park ar Roudour Horaires : Mardi, jeudi, vendredi, 15-19h, mercredi 10h-12h & 14h-19h[...]
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat
Villeneuve-sur-Lot 47300
Le 04/02/2025
L'histoire est souvent injuste. Elle ne laisse dans la mémoire collective que les moments les plus forts, les noms les plus prestigieux. La 3ème République évoque généralement en nous les figures emblématiques de Jaurès et Clémenceau...
Conférence - Débat
Villeneuve-sur-Lot 47300
Le 04/02/2025
L'histoire est souvent injuste. Elle ne laisse dans la mémoire collective que les moments les plus forts, les noms les plus prestigieux. La 3ème République évoque généralement en nous les figures emblématiques de Jaurès et Clémenceau...
Conférence - Débat
Hauteville-sur-Mer 50590
Le 19/02/2025
Cinéfilou : "Les ours gloutons au pôle Nord".
Patrimoine - Culture, Sports nautiques, Vie locale
Marseille 13000
Le 04/02/2025
Dans le cadre des "Mardis de l’histoire" Par Manuel Moliner, conservateur en chef du patrimoine, responsable du pôle archéologie, Musée d’Histoire de Marseille. En 1831 et 1832, lors des travaux de creusement du bassin de Carénage, aujourd'hui un petit port de plaisance, situé en contrebas de l’abbaye de Saint-Victor, une commission de surveillance archéologique, précurseur du service archéologique municipal actuel, procède à la collecte d'objets archéologiques extraits de sépultures antiques. Loin des investigations méthodiques actuelles dont la nécropole de Sainte-Barbe fouillée en 1991 en est l'écho scientifique, les trouvailles en partie conservées aujourd’hui au musée d'Histoire, révèlent les usages sépulcraux au temps de Marseille grecque, romaine et chrétienne dans un cimetière installé face à la ville. • Tout public • Durée : 2h • Entrée libre et gratuite à l'auditorium du Musée d'Histoire de Marseille dans la limite des places disponibles
Fête, Manifestation culturelle
Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620
Le 19/02/2025
L'association La Petite Maison au Bugue, propose une sortie intergénérationnelle au Pôle d'interprétation de la Préhistoire accompagnée d'un atelier artistique pour les séniors animé par Neige Pruvost (dessins, croquis) et d'un atelier croquis nature tout public animé par Jean-Jacques Marty. Covoiturage possible au départ du Bugue. Inscription par SMS
Nature - Environnement, Atelier
Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620
Le 19/02/2025
L'association La Petite Maison au Bugue, propose une sortie intergénérationnelle au Pôle d'interprétation de la Préhistoire accompagnée d'un atelier artistique pour les séniors animé par Neige Pruvost (dessins, croquis) et d'un atelier croquis nature tout public animé par Jean-Jacques Marty. Covoiturage possible au départ du Bugue. Inscription par SMS
Emploi Social - Services à la personne
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Julien-Puy-Lavèze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes : 1- Accueil des enfants et de leurs familles - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Offrir[...]
Emploi Economie - Finances
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION TRANSITION ÉNERGÉTIQUE Cadre[...]
Emploi
Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASSOCIATION L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d'être une association de taille humaine résolument innovante parce qu'à l'écoute des besoins et projets des personnes qu'elle accueille et accompagne. LE PERIMETRE DU PÔLE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne.[...]
Emploi
Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Positionné au sein de l'équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l'ensemble des formations porté par l'ADMJC 42 et assure la direction de l'Organisme de Formation des Apprentis (OFA). Missions : Participer à la vie du réseau des MJC - Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins - Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels - Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d'autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS - ASEC et du CC Direction d'ACM - Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation - Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Avranches, 50, Manche, Normandie
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F COORDINATEUR DE SERVICE ET DE PARCOURS TEMPS COMPLET - CDI - CCN 66 A pourvoir en février 2025 Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes âgés de plus de 15 ans avec ou sans notification de la MDA. Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA. Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des parcours des jeunes de plus de 15 ans. Mission : - Participer à la coordination fonctionnelle du service - Mettre en œuvre les projets d'activités - Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités - Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement - Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service - Réaliser et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]
Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Cabinet d'expertise-comptable, de conseils, et d'audit implanté à Baie-Mahault, et à Basse-Terre, recrute des collaborateurs ou collaboratrices comptables. Nous accompagnons des chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, associations dans la gestion de leur entreprise, avec une offre de services complets, et de proximité, comportant un pôle comptable et audit, un pôle conseils, un pôle social et un pôle juridique. Notre Cabinet est résolument tourné vers l'utilisation des nouvelles technologies de traitement dématérialisé des données comptables et sociales : lecture automatique des pièces comptables, récupération et intégration des relevés bancaires, . Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique et découvrirez un métier formateur et offrant de belles perspectives d'évolution de carrière. En relation avec l'expert-comptable et le chef de mission, vous traiterez les dossiers d'un portefeuille de clients du cabinet, jusqu'au bilan , en veillant au respect des délais fiscaux et sociaux. Les travaux confiés seront les suivants: - révision comptable, - tenue de comptabilité, - paies et déclarations sociales, - déclarations fiscales. Vous réaliserez[...]
Emploi
Condom, 32, Gers, Occitanie
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(ère) pour son multi-accueil: Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurscapacités ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance ; - Superviser la prise de médicaments et s'assurer du suivi du registre d'administration des traitements médicamenteux ; - Organiser le suivi des vaccinations des enfants et ordonnances médicales ; - Gérer les éventuelles urgences ; - Suivre le niveau des stocks des pharmacies (dates de préemption) et son renouvellement ; - Assurer l'accueil et l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique. Accueil des parents : - Transmettre au parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ; - Offrir un soutient aux[...]
Emploi Immobilier
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En cohérence avec les objectifs définis par le Directeur général, et sous la responsabilité du Directeur clientèle, vous avez pour mission principale la gestion des situations locatives complexes, notamment les impayés de loyers, tout en supervisant les équipes de recouvrement amiable et contentieux. Management d'équipe : Superviser et accompagner l'équipe de recouvrement amiable. Coordonner et contrôler les activités du Pôle Contentieux / assurer la continuité de service en cas d'absence du responsable Gestion du service Social : Garantir le suivi des impayés de loyer par des actions proactives. Superviser les interventions auprès des locataires (FSL, APL, prélèvements automatiques). Collaborer avec les partenaires institutionnels (CAF, Conseil Départemental, CCAS.). Élaborer et suivre des plans d'action sociaux adaptés. Supervision du Pôle Contentieux : Décider des procédures contentieuses à engager. Négocier et valider les plans d'apurement et protocoles d'accord. Contrôler les activités liées au traitement judiciaire des dossiers. Est garant de l'ensemble du processus de recouvrement, qu'il soit amiable ou judiciaire. Votre profil : Formation : Bac +4/5 dans[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Houga, 32, Gers, Occitanie
Au sein du Groupement d'employeurs Multisectoriel 4 SAISONS, le ou la Responsable Administratif et financier met en œuvre et coordonne l'ensemble des tâches administratives, comptables, financières et relatives à l'établissement de la paie dans le respect des cadres légaux et des procédures du Groupement. Membre du Comité de Direction et sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos activités principales seront les suivantes : => MANAGER LE POLE FONCTION SUPPORTS: - Organiser l'activité de l'équipe du Pôle (3 collaborateurs) en s'appuyant sur une animation régulière et planifiée. - Superviser au quotidien la réalisation des tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels et l'établissement des états financiers définitifs. - Accompagner les gestionnaires de paie du Pôle afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs du pôle, à l'actualisation de leur connaissance. =>ASSURER LA GESTION COMPTABLE[...]
Emploi Social - Services à la personne
Condom, 32, Gers, Occitanie
Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. [...]
Emploi Social - Services à la personne
Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE UN(E) PROFESSEUR D'EDUCATION PHYSIQUE ADAPTEE (H/F) Poste à pourvoir du 06 janvier 2025 au 28 février 2025 à minima Présentation de la Croix Rouge: A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Présentation du pôle Handicap Exclusion 43: Le Pôle de Haute-Loire géré par la Croix-Rouge Française accompagne les personnes (Enfants et Adultes) en situation de handicap (autisme ou autres troubles du spectre de l'autisme, déficience intellectuelle avec troubles associés, troubles psychiques) ou d'exclusion au sein des établissements et services suivants : L'IME Synergie 43, implanté sur 3 sites (Monistrol/Loire, Yssingeaux, Le Chambon / Lignon) accueille 62 personnes de 6 à 20 ans. Le SESSAD implanté sur Monistrol sur Loire accompagne 48 personnes de 6 à 20 ans. L'Unité d'Enseignement[...]
Emploi Centrale d'achats
Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous serez le manager direct du pôle administratif et financier et aurez les missions suivantes : Management du Pôle Administratif et Financier - Animer, planifier et encadrer le travail des agents du pôle administratif et financier composé de 2 agents administratifs et 1 comptable - Coordonner et évaluer en continu l'activité du pôle pour garantir la performance et la qualité des services rendus - Faire preuve d'innovation pour rationaliser, simplifier et améliorer en continu les processus et les outils - Elaborer et suivre des budgets, des subventions en lien avec la Direction Pilotage stratégique et veille réglementaire : - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les évolutions légales et les appels d'offres, participer à la sécurisation administrative et juridique des documents - Être le référent en matière de réglementation RGPD - Préparer, rédiger, recueillir, centraliser et contrôler les actes administratifs - Suivre les procédures du courrier entrant et sortant Contribution à la gouvernance et au cadre juridique : - Proposer les actes juridiques, préparer le Conseil d'Administration en lien avec la direction -[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Vous avez à cœur d'aider les retraités à bien vieillir chez eux ? Devenez technicien/technicienne action sociale retraite à la Carsat Bretagne et faites la différence au quotidien. Ensemble, facilitons leur maintien à domicile grâce à des aides personnalisées et diversifiées Nous sommes la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité Sociale qui travaille pour la préparation et le paiement des retraites, l'accompagnement des séniors et des publics fragilisés et la prévention des risques professionnels. Engagés et impliqués, nos 850 collaborateurs, répartis sur les différents sites bretons, œuvrent pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Chaque année, 6,6 milliards de prestations, vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne, ce qui fait de nous un acteur majeur au croisement de l'économique et du social. Pour en savoir plus : www.carsat-bretagne.fr. Nicolas Meignen et toute l'équipe du Pôle Actions individuelles du Département Action Sociale Retraite recherchent 1 technicien-ne action sociale retraite, en CDI, à compter du 3 mars 2025[...]
Emploi Economie - Finances
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE PROJETS ET PRESTATIONS Dans[...]
Emploi
Évreux, 27, Eure, Normandie
La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
I. Présentation de l'université L'Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, Psycho Staps, Sciences) et 3 sites différents. II. Présentation de la Direction La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 28 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiants et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif - SERVICE VIE ETUDIANTE ET BA2IP III. Description du poste Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Mobile pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante. Ce poste offre une opportunité de se former sur l'ensemble des métiers de la direction et d'apporter une expertise au Bureau Accompagnement aux[...]
Emploi Administrations - Institutions
Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Gros œuvre, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision de l'ensemble des activités[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]
Emploi
Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
L'ADPEP28 recherche pour le pôle CCFP , poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 Être Adjoint au Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Collectivité - Soutenir son Directeur de Pôle dans les fonctions qu'il lui délègue - Assurer le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège - Travailler en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels
Emploi
Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le contexte d'un développement de nos activités, nous recherchons un(e) logisticien(ne) spécialisé(e) en transport international pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable de pôle OSI, vous aurez pour mission principale d'accompagner les partenaires OSI dans leurs projets de logistique internationale tout en participant au développement du pôle OSI. Les activités : Gérer les projets opérationnels de nos partenaires : - Conseiller les partenaires humanitaires sur les solutions à apporter à leurs besoins logistiques - Organiser les transports pour le compte des partenaires en s'appuyant sur un réseau de transitaires - Suivre les projets logistiques selon les processus et les outils internes de BIOPORT - Effectuer les tâches de manutention nécessaires aux projets logistiques - Réaliser la facturation des dossiers dans le respect des processus de recouvrement de coût et de seuil d'achat. Assurer l'amélioration continue du pôle OSI[...]
Emploi Economie - Finances
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Très Haut Débit composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire, remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs[...]
Emploi Economie - Finances
Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie
Sous la responsabilité de la direction et la coordination opérationnelle du Coordinateur projet, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe dédié au pôle Bien-être composé d'une éducatrice spécialisée et de conseillère en Insertion professionnelle. La personne en poste d'éducateur spécialisé sur le pôle Bien-Etre aura pour mission : - Accompagnement individuel et collectif dans une démarche éducative et sociale des jeunes s'inscrivant dans le dispositif - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Création de sessions collectives sur la thématique de la confiance en soi : Elaboration de contenus et supports pédagogiques adaptés à la thématique et aux publics, Recherche d'outils - Animation et/ou co-animation sessions collectives de « reconstruction » sous diverses formes, en lien avec la thématique du mieux-être (expression de la parole, échanges et débats, pratique sportive adaptée, ateliers cuisine intergénérationnels, mobilisation sur un projet collectif, ateliers socio-esthétique, socio-coiffure.) - Recevoir en entretien indviduel les jeunes pour les accompagner sur les thématiques du pôle Bien être : confiance en soi, en les autres, estime[...]
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR Sciences Economiques et Gestion (SEG) Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Licences Le parcours accompagné de la 1ère année de la licence mention économie et gestion s'inscrit dans les dispositifs mis en place pour aider la réussite des étudiant dans le cadre de la loi du 22 juillet 2013. Il s'adresse chaque année à un soixantaine d'étudiants primo arrivants admis en licence avec un « oui si » via la plate-forme Parcoursup. En acceptant l'admission en « oui si », les étudiants s'engagent à suivre le parcours accompagné, soit : Les cours du L1 dans un format horaire aménagé ; Des modules de remise à niveau en maths, français expression écrite et orale et culture générale ; Un accompagnement individualisé (présence contrôlée[...]
Emploi Immobilier
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge : MISSIONS - Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme - Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique - Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste-les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution - Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services - Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services - Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique ACTIVITES - Assure le reporting de l'activité du pôle - Elabore et met à jour les différents documents types du pôle - Assiste-les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché - Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus[...]
Emploi Social - Services à la personne
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Dans le cadre de l'absence de salariés, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e), qui assurera une mission au sein du pôle veille sociale. Au sein du SAMU social, le professionnel réalisera les missions suivantes, pour 80% du temps de travail jusqu'au 31 juillet 2025 : - Réaliser les maraudes du SAMU social, assurées 365 jours par an, en journée et en soirée ; - Contribuer à l'accompagnement administratif des personnes, en lien et en relai des autres services du pôle veille sociale ; - Participer à la lutte contre la précarité avec l'ensemble des acteurs du département ; - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service. Vous interviendrez également au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécialisé (SAAS) pour 20% du temps de travail jusqu'au 28 février 2025. Il assurera les missions suivantes : - Participer aux permanences de domiciliation des personnes sans abris qui sollicitent le service ; - Réaliser l'accompagnement des personnes pour sécuriser leurs rendez-vous ou les accompagner afin de visiter les hébergements vers lesquels elles pourraient être orientées, sur mandat des professionnels du service assurant l'accompagnement au titre du contrat[...]
Emploi
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rôle Le (ou la) référent(e) du Secteur d'Aide et Accompagnement à Domicile (maintien à domicile) veille à la correspondance entre les besoins du public et l'offre de service mise en place par le CCAS et ce, en garantissant le bon fonctionnement du secteur grâce au respect des conditions d'exécution des activités prestataires : aide à domicile (AD), Portage des repas (PR) et télé assistance (TA), au pilotage de l'équipe (opérationnels et fonctionnels) et au développement de la culture numérique au sein du secteur. Le (ou la) référent(e) du SAAD contribue, notamment avec les autres référents du pôle Ville Amie des Seniors (V.A.S.), à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des personnes de 60 ans et plus. Enjeuxfére Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées (3 prestations) et des personnes handicapées (PR et TA) et contribuer à la satisfaction des usagers et à la réalisation du projet social du CCAS. Permettre l'encaissement des sommes correspondantes aux interventions effectuées. Permettre l'adéquation du progiciel aux besoins du SAAD. Missions et responsabilités Sous l'autorité hiérarchique directe du coordinateur ATF du pôle, le titulaire[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; La création et la mise à jour des fiches entreprises de son secteur ; Un premier repérage des risques professionnels des entreprises[...]
Emploi Social - Services à la personne
Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe du Pôle Handicap Enfant, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique - Réalisation de travaux bureautiques / secrétariat - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'ensemble de l'activité du pôle handicap enfant Le secrétaire (H/F) exerce ces missions dans le cadre de l'ensemble du périmètre du pôle handicap enfant qui comprend l'IME Sylvabelle, l'ADJ Drasylva et l'ITEP Masylva. Principales connaissances requises pour le poste : -Maîtrise des outils informatiques -Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office) -Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus En lien avec le poste : -Prime Ségur : 238 euros brut pour 1 ETP -Indemnité d'internat -Reprise d'ancienneté -Mutuelle entreprise -Œuvres sociales (chèques vacances, bons de Noël, financement d'activités de loisirs et de sport, etc.) -Plateforme FOR ME : services et assistances gratuits dédiés à la santé et la qualité de vie (professionnel et personnel) Prise de poste dès que possible. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Votre agence Adecco de Baugé recherche pour l'un de ses clients sur Seiches sur le Loir 2 opérateurs usinage H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ü Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication. ü Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informe le responsable de pôle ü Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle ü Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie ü Pointer les actions sur OF, puis les soldent sur Solution Industrie. ü Respecter les instructions liées à l'identification des produits. ü Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les consignes type Gestes et Postures Taux horaire : 12 € brut + prime d'équipe + Prime repas Vous savez : ü lire un plan d'usinage et sa cotation. ü lire une gamme de fabrication d'usinage ü Maitriser l'outil informatique ü travailler en équipe et transmettre les consignes au poste. ü suivre une procédure et une instruction CONDITIONS DE TRAVAIL Travail posté: 5h-13h[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
A propos de la structure Job 'chantiers Job 'chantiers assure la gestion de chantiers d'insertion, notamment spécialisés dans les activités suivantes : - Gestion des espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien de chemins .. - Maçonnerie et petit patrimoine bâti : rénovations de fontaines, chemins, murs . - Vélo et mobilité douce : promotion de la mobilité douce, entretien et maintenance de vélos .. Job 'chantiers s'appuie sur des supports de travail proposés par des communes, métropoles, agglomérations ou encore des bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi et leur apporter un accompagnement social et professionnel approfondi. L'accompagnement prend la forme de rendez-vous individuels ainsi que de formations collectives ou de stages dans des structures externes aux chantiers. Vous rejoignez et manager une équipe de 7 personnes dont 1 adjointe de pôle, 2 encadrants (espaces verts et petit patrimoine) , 2 encadrants mobilité douce (C-Vélo et mobilité vélo à Issoire) 1 conseillère socio-professionnelle, et 1 éducatrice spécialisée Première Heures en Chantier. Job 'chantiers compte environ 50 salariés en insertion. Le poste est à pourvoir[...]